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工作動態(tài)

工作動態(tài)

以誠信鑄就品牌！徽投集團及旗下14家單位榮膺 “歙縣2025年勞動保障守法誠信A級單位”

2025-10-25

近日，縣人力資源和社會保障局公布了2025年勞動保障守法誠信A級單位結果，徽投集團及下屬14家企業(yè)榮獲“歙縣2025年勞動保障守法誠信A級單位”稱號。這一榮譽不僅是對集團長期嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)、積極履行社會責任的充分肯定，更是對集團在構建和諧勞動關系、推動地方經濟發(fā)展方面所做貢獻的高度認可。誠信，始終是徽投集團高質量發(fā)展的生命線與堅實基石。集團將守法誠信理念深度融入日常運營，通過定期開展法律法規(guī)培訓、建...

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252025-10
組織旁聽庭審深化警示教育

2025-09-30

為鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果，進一步抓實“關鍵少數(shù)”教育管理監(jiān)督，筑牢拒腐防變思想防線。9月29日，徽投集團黨委組織中層及以上干部走進歙縣人民法院法庭，現(xiàn)場旁聽某國有企業(yè)管理人員王某涉嫌貪污罪一案的庭審，通過“零距離”觀摩庭審方式，開展一場“沉浸式”的警示教育。庭審現(xiàn)場，法槌起落間氣氛莊嚴肅穆，旁聽席上鴉雀無聲。庭審過程中，法庭調查、舉證質證、法庭辯論、被告人最后陳述等環(huán)節(jié)依次展開，...

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302025-09
集團公司扎實推進職工榮譽退休工作用心用情構建和諧勞動關系

2025-09-30

9月30日上午，歙縣城市公交公司為一位退休駕駛員舉行榮退儀式。黃山徽投集團工會主席、公交公司班子成員與職工代表共同參與，通過座談交流，回顧其多年兢兢業(yè)業(yè)、安全駕駛、服務市民的職業(yè)生涯，對退休職工為公交事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心感謝，并送上誠摯的退休祝福。此次儀式是集團公司全面落實《建立完善職工榮譽退休制度的通知》要求的具體體現(xiàn)。近年來，集團公司始終堅持以職工為本，將榮譽退休工作作為構建和諧勞動關...

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302025-09
集團法務部與項目管理部參加“建設工程結算與爭議解決法律應用實務”專題培訓

2025-09-23

9月20日，我公司法務部與項目管理部積極響應行業(yè)學習號召，參加了由黃山仲裁委員會、黃山市律師協(xié)會及黃山市建筑業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的“建設工程結算及爭議解決法律應用實務”專題培訓會。本次培訓旨在提升建設工程領域相關人員在工程結算與法律爭議解決方面的專業(yè)能力，為我司相關崗位人員提供了寶貴的學習與交流機會。培訓采用“現(xiàn)場+線上”相結合的方式，在同聚樓大飯店設立主會場，并同步進行視頻直播。全天課程內容緊扣實務，上午...

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232025-09
電子采購平臺專項培訓賦能采購數(shù)字化高效轉型

2025-09-02

為進一步推進采購流程數(shù)字化升級，提升員工電子采購平臺操作熟練度，確保平臺規(guī)范、高效運行，8月28日，集團組織開展電子采購平臺專項培訓，各公司相關部門負責人及相關業(yè)務人員共計20余人參加培訓。本次培訓創(chuàng)新采用“理論講解+實操演示+互動答疑”三維模式，緊密圍繞平臺核心功能與實際業(yè)務場景展開。培訓伊始，講師系統(tǒng)介紹電子采購平臺的建設背景與核心優(yōu)勢，清晰梳理整體操作流程；隨后聚焦關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)，重點講解供應商入庫審...

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022025-09
夯實制度建設成果提升風險管理能力 ——內審部開展審計制度專題培訓

2025-08-06

為進一步夯實制度建設成果，充分發(fā)揮制度建設作用，提升風險管理能力，有效促進內審部有關內部審計及工程審計制度的落地見效，強化內部審計制度監(jiān)督職能，指導集團公司各部門、各子公司精準掌握內部審計程序，根據(jù)集團公司統(tǒng)一工作部署，內審部聯(lián)合項目管理部、財務中心于2025年8月2日上午在集團3樓會議室舉辦部門制度專題培訓。集團黨委副書記出席培訓并作培訓班開班講話，各子公司相關業(yè)務分管領導、市政公司、逸寧公司項目管理人...

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062025-08
項目建設管理制度專項培訓筑牢規(guī)范管理“壓艙石”

2025-08-06

為進一步規(guī)范項目建設全流程管理，提升項目實施質效與風險防控能力，近日，集團組織開展項目建設管理制度專項培訓，各子公司分管領導、項目負責人及核心骨干共計60余人參訓，為集團項目高質量推進注入制度保障。本次培訓以“強化制度執(zhí)行、規(guī)范項目全流程”為核心，聚焦項目建設關鍵環(huán)節(jié)與制度要點。培訓主講人項目管理部副主任胡凱韻系統(tǒng)解讀了集團《招標采購暫行辦法》《工程造價變更管理辦法》《全過程管理辦法》等核心制度，圍...

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062025-08
掛職鍛煉新篇章助力人才成長與企業(yè)發(fā)展

2025-07-14

7月11日，2025年度第三批職工掛職鍛煉座談會在奕順公司召開。此次選派2名業(yè)務骨干到一線企業(yè)掛職鍛煉，這是集團培養(yǎng)人才的重要舉措，也是服務一線企業(yè)的需要。會議強調，掛職干部要迅速轉變角色，深入業(yè)務一線，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，既要當好“戰(zhàn)斗員”助力經營目標達成，又要當好“聯(lián)絡員”促進集團與子公司協(xié)同，確保掛職期間交出實干成績單；奕順公司要切實用好掛職資源，壓實管理責任，為掛職干部提供履職平臺和必要保障，推動其...

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142025-07
黃山徽投集團工會干部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育體會（三）

2025-06-27

踐行中央八項規(guī)定精神賦能崗位高質量發(fā)展集團工會副主席江澄身為集團工會副主席，深入學習中央八項規(guī)定精神，感悟至深。回顧日常，公司工會活動形式較為單一，內容比較匱乏，制約著集團高質量發(fā)展與職工服務質量的提升。展望未來，我將圍繞 “學、思、行” 多維發(fā)力。學習層面，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的作風建設重要論述，確保深入人心；思考方面，以問題為引領，深度剖析職工訴求，及時提出意見建議推進問題化解；行動上...

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272025-06
黃山徽投集團工會干部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育體會（二）

2025-06-27

深入貫徹中央八項規(guī)定精神助推投融資與工會工作協(xié)同發(fā)展集團總部工會主席方杰中央八項規(guī)定精神是黨風廉政建設的關鍵，更是推動企業(yè)投融資與工會工作協(xié)同發(fā)展的行動指南。在實踐中，我深刻體會到，唯有將其深度融入工作各環(huán)節(jié)，才能實現(xiàn)高質量發(fā)展。在投融資領域，我們杜絕“走馬觀花”，組織團隊深入一線，全面收集真實數(shù)據(jù)，精準評估風險收益；項目評審嚴格遵循公開公正原則，為集團資金安全與資產增值筑牢根基。我們始終堅持服務...

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272025-06

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